Công đoàn Đại học Thái Nguyên tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng Quý IV năm 2026

Dự Hội nghị có các đồng chí Thường trực, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn ĐHTN; đại diện Lãnh đạo Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông (CNTT&TT); Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng Công đoàn ĐHTN; Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Phát biểu chào mừng Hội nghị, PGS. TS Phùng Trung Nghĩa – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học CNTT&TT thể hiện sự vui mừng khi nhà trường được lựa chọn là đơn vị đăng cai tổ chức Hội nghị BCH Công đoàn ĐHTN mở rộng Quý IV/2026, đồng thời chia sẻ những bước tiến nổi bật của nhà trường trong việc xây dựng môi trường đại học số, ứng dụng công nghệ hiện đại và đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp nhằm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, với tinh thần trách nhiệm và trí tuệ tập thể, các đại biểu đã tập trung nghiên cứu, thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết và nhất trí cao biểu quyết thông qua Dự thảo Nghị quyết đánh giá kết quả công tác Quý III, triển khai phương hướng nhiệm vụ Quý IV năm 2026 của Ban Chấp hành Công đoàn ĐHTN.

Đánh giá kết quả thực hiện công tác Quý III/2026, Ban Chấp hành ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, chủ động của Công đoàn ĐHTN và các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc trong việc thực hiện tốt các chức năng: đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động (VCNLĐ). Các cấp công đoàn đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học gắn liền với tiến trình chuyển đổi số và tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị; đồng thời tổ chức hiệu quả các chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao chào mừng những ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, tạo không khí thi đua sôi nổi và củng cố niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn.

Bước sang Quý IV/2026 – thời điểm then chốt quyết định việc hoàn thành các chỉ tiêu công tác của cả năm, Hội nghị đã dành thời gian cùng trao đổi, thảo luận và thống nhất cao về các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tập trung nguồn lực hướng tới kỷ niệm 44 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và kỷ niệm 31 năm Ngày thành lập Công đoàn ĐHTN (01/12/1995 - 01/12/2026).

Để tạo sự lan tỏa rộng rãi, Công đoàn ĐHTN quyết tâm triển khai hai hoạt động quy mô cấp Đại học: Giải thể thao VCNLĐ Đại học Thái Nguyên năm 2026 tạo sân chơi quy mô nhằm rèn luyện thể chất, nâng cao đời sống tinh thần và thắt chặt tình đoàn kết, gắn kết giữa cán bộ, giảng viên, người lao động tại các đơn vị thành viên và Tổng kết, trao giải Cuộc thi "Thầy cô trong mắt em" năm 2026 (Vòng chung khảo cấp ĐHTN) là hoạt động mang tính giáo dục nhân văn sâu sắc, nhằm tri ân, tôn vinh những tấm gương nhà giáo tiêu biểu, qua đó lan tỏa các giá trị cao đẹp của tình thầy trò và khẳng định nét đẹp văn hóa học đường trong toàn Đại học.

Đặc biệt, ngay sau phần họp thảo luận chính thức, các đại biểu tham dự Hội nghị đã có chuyến tham quan, trải nghiệm thực tế mô hình "Đại học số - Đổi mới sáng tạo" là chuỗi không gian khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và mô hình hợp tác doanh nghiệp tiên phong tại ICTU:

- Phim trường số (Digital Studio): Nền tảng sáng tạo nội dung số toàn diện, kết hợp giữa nhà trường và các tập đoàn công nghệ - điện ảnh hàng đầu. Phim trường được trang bị hệ thống ghi hình, kỹ xảo, dựng phim và công nghệ đồ họa 3D hiện đại, phục vụ cho công tác đào tạo, nghiên cứu cũng như sản xuất các dự án điện ảnh, hoạt hình và truyền thông số quy mô.

- Trung tâm Đổi mới sáng tạo SIC (Samsung Innovation Campus Lab): Không gian nghiên cứu - đào tạo công nghệ cao hợp tác chiến lược giữa ICTU và Tập đoàn Samsung. Nơi đây được đầu tư đồng bộ thiết bị công nghệ hiện đại, tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực tiên phong như Trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), Big Data và Bán dẫn.

- Thư viện Phúc Giang (Phuc Giang Commons): "Tọa độ" không gian học tập mở và văn hóa đọc thế hệ mới tại ICTU. Thư viện được thiết kế sang trọng, tối ưu hóa không gian làm việc nhóm, tra cứu tài liệu số và thư giãn, thụ hưởng hệ sinh thái kết nối "Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp" nhằm truyền cảm hứng học tập suốt đời cho cán bộ và sinh viên.

- Không gian hợp tác doanh nghiệp (Viettel Software & CodeGym): Mô hình đưa "doanh nghiệp vào trong lòng đại học". Tại đây, sinh viên và giảng viên được trực tiếp tham gia vào môi trường làm việc, diễn tập các dự án phần mềm thực tế theo tiêu chuẩn công nghiệp của Viettel Software và các chương trình huấn luyện lập trình thực chiến cùng CodeGym.

- Không gian Văn hóa: Khu vực giao lưu, trải nghiệm văn hóa đa quốc gia độc đáo (như Không gian văn hóa Trung Quốc...), giúp mở rộng tầm nhìn hội nhập quốc tế và tạo môi trường gắn kết đa văn hóa giàu tính nhân văn cho người học và cán bộ.

Chuyến tham quan thực tế không chỉ giúp các cán bộ công đoàn toàn ĐHTN mở rộng góc nhìn về ứng dụng chuyển đổi số và phát triển không gian sáng tạo trong môi trường giáo dục hiện đại, mà còn gợi mở nhiều mô hình hiệu quả trong việc nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên tại đơn vị mình.

Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng Quý IV năm 2026 đã thành công tốt đẹp, tạo sự thống nhất cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đây là cơ sở quan trọng để Công đoàn Đại học Thái Nguyên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động triển khai thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm Quý IV, quyết tâm hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác năm 2026.

Hiền Trần TNU