Báo cáo tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo Phân hiệu cho biết, trong năm học 2025-2026, đơn vị cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra. Hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý người học được duy trì ổn định; tổ chức bộ máy và công tác cán bộ được triển khai đồng bộ. Công tác kiểm tra, pháp chế, chuyển đổi số, truyền thông, thi đua và hoạt động đoàn thể có những chuyển biến tích cực.
Đáng chú ý, công tác tuyển sinh của Phân hiệu đạt 100% chỉ tiêu, quy mô đào tạo tiếp tục được duy trì. Trong nghiên cứu khoa học, đơn vị triển khai 32 đề tài các cấp và có 72 sáng kiến cấp cơ sở. Công tác hợp tác quốc tế, quản lý lưu học sinh cũng được quan tâm, góp phần mở rộng môi trường đào tạo và nâng cao chất lượng hoạt động của Phân hiệu.
PGS.TS Hoàng Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Đại học Thái Nguyên phát biểu tại buổi làm việc.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Phân hiệu vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Việc phát triển đội ngũ, thu hút nhân lực chất lượng cao và tuyển sinh ở một số ngành còn hạn chế. Liên kết với doanh nghiệp chưa đáp ứng yêu cầu; cơ sở vật chất, chỗ ở nội trú cho người học còn thiếu. Một số dự án đầu tư, sửa chữa cần sự phối hợp của nhiều cấp, nhiều ngành nên tiến độ triển khai còn chậm.
Theo lãnh đạo Phân hiệu, những khó khăn trên xuất phát chủ yếu từ đặc thù địa bàn miền núi, quy mô một số ngành đào tạo chưa lớn, nguồn tuyển sinh chưa ổn định. Bên cạnh đó, các thủ tục liên quan đến đầu tư, đất đai, tài sản công cần nhiều thời gian và sự phối hợp của các cơ quan chức năng. Nguồn lực dành cho chuyển đổi số, truyền thông và nghiên cứu khoa học chuyên sâu cũng còn hạn chế.
TS. Nguyễn Hồng Liên, Phó Giám đốc Đại học Thái Nguyên, Giám đốc Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai trao đổi tại buổi làm việc.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS Hoàng Văn Hùng ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực của tập thể cán bộ, giảng viên và người lao động Phân hiệu trong thời gian qua. Giám đốc Đại học Thái Nguyên nhấn mạnh, trong thời gian tới, Phân hiệu cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo; xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đột phá phù hợp với đặc thù địa bàn.
Giám đốc Đại học Thái Nguyên cũng yêu cầu Phân hiệu quan tâm bảo đảm cơ sở vật chất; triển khai hiệu quả các hoạt động khoa học, công nghệ, gắn nghiên cứu với nhu cầu thực tiễn của địa phương. Đặc biệt, cần chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng môi trường học tập lành mạnh, tích cực cho sinh viên.
Cùng với đó, Phân hiệu cần tiếp tục đổi mới quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp và các đối tác, qua đó mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho người học và nâng cao tính thực tiễn của chương trình đào tạo.
TS. Vũ Thị Bình, Phó Giám đốc Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai.
Với những định hướng và nhiệm vụ được xác định rõ, Đại học Thái Nguyên kỳ vọng Phân hiệu tại Lào Cai sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh, khắc phục những điểm nghẽn, tạo chuyển biến rõ nét trong quản trị, đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ người học; từng bước nâng cao chất lượng, vị thế của Phân hiệu, đóng góp thiết thực vào phát triển nguồn nhân lực và kinh tế - xã hội của tỉnh Lào Cai.
