THÔNG TIN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
1. Thông tin chung
Tên đề tài: Thị trường lao động người cao tuổi và những khuyến nghị về chính sách
Mã số: B2022-TNA-38
Chủ nhiệm đề tài: TS. Phương Hữu Khiêm
Tổ chức chủ trì: Đại học Thái Nguyên
Thời gian thực hiện: 24 tháng và 06 tháng gia hạn (Từ tháng 01/2022 đến tháng 06/2024)
2. Mục tiêu
2.1. Mục tiêu chung
Trên cơ sở nghiên cứu, đánh giá thị trường lao động người cao tuổi ở Việt Nam. Đề xuất các giải pháp và khuyến nghị về mặt chính sách nhằm phát triển thịtrường lao động người cao tuổi thích ứng với tình trạng già hóa dân số tới năm 2030.
2.2. Mục tiêu cụ thể
- Làm rõ được cơ sở lý luận về thị trường lao động người cao tuổi và chính sách liên quan tới thị trường người lao động cao tuổi.
- Đánh giá được thực trạng thị trường lao động người cao tuổi tại Việt Nam trong giai đoạn 2010-2020 (cung và cầu).
- Xác định được các nhân tố ảnh hưởng tới việc tham gia thị trường lao động của người cao tuổi và nhu cầu lao động người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay.
- Đánh giá được các chính sách liên quan tới thị trường lao động người cao tuổi hiện nay và tác động trực tiếp của một số chính sách cụ thể đến việc tham gia thị trường lao động của người cao tuổi Việt Nam hiện nay.
- Đề xuất được các giải pháp và khuyến nghị về chính sách giúp thúc đẩy thị trường lao động người cao tuổi, thích ứng với điều kiện già hóa dân số, trong giai đoạn phát triển từ nay đến năm 2030.
3. Tính mới và sáng tạo
Theo sự hiểu biết của tập thể nhóm nghiên cứu, đây là một trong những đề tài nghiên cứu toàn diện, đầu tiên về thị trường lao động người cao tuổi ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cũng như các sản phẩm của đề tài là tài liệu tham khảo hữu ích cho các chuyên ngành đào tạo tại các trường đại học, học viện về kinh tế, giúp người đọc hiểu và nâng cao nhận thức về thị trường lao động người cao tuổi nói chung, các nhân tố tác động đến việc tham gia thị trường lao động của người cao tuổi nói riêng và những khuyến nghị về xây dựng chính sách phù hợp. Ngoài ra, những đề xuất, kiến nghị của đề tài nếu được ứng dụng sẽ góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội, cụ thể giúp cho các cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp và người sử dụng lao động trong cả nước trong quy hoạch, xây dựng chiến lược sử dụng nguồn lực lao động phù hợp thích ứng với tình trạng già hóa dân số hiện nay.
4. Kết quả nghiên cứu
Nghiên cứu đã thu được các kết quả cụ thể như sau:
(i) Hệ thống hoá và làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn về thị trường lao động người cao tuổi;
(ii) Đánh giá được thực trạng cung – cầu thị trường lao động người cao tuổi;
(iii) Phân tích, xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia thị trường lao động người cao tuổi và nhu cầu lao động của người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay;
(iv) Đánh giá được các chính sách liên quan tới thị trường lao động người cao tuổi hiện nay và đánh giá tác động trực tiếp của hai chính sách cụ thể đến việc tham gia thị trường lao động của người cao tuổi tại Việt Nam;
(v) Đề xuất được các giải pháp và khuyến nghị về chính sách giúp thúc đẩy thị trường lao động người cao tuổi, thích ứng với điều kiện già hoá dân số, trong giai đoạn phát triển từ nay đến năm 2030.
5. Sản phẩm
5.1. Sản phẩm khoa học
- Đã đăng và được chấp nhận đăng 04 bài báo trong nước và quốc tế:
[1]. Khiem, P.H., Linh, D.B., Khanh, T.V. & Tai, D.A. (2024) Does maternity leave reform impact on the labour supply of the elderly? Evidence from natural experiment in Vietnam. LABOUR, 1–30. Available from: https://doi.org/10.1111/labr.12272 (Thuộc danh mục ESCI/Scopus Q1)
[2]. Bui Van Luong, Phuong Huu Khiem (Tác giả liên hệ), Dinh Hong Linh, Nguyen Thanh Vu, Mai Viet Anh (2024). Vocational Training and Labor Market Outcomes in Rural Vietnam. Transactions of the Chinese Societyof Agricultural Machinery. Vol. 55 No.6, June. 2024 (Thuộc danh mục Scopus Q2, đăng tháng 7/2024).
[3]. Phương Hữu Khiêm, Mông Thị Nguyệt, Nguyễn Quyết Tiến (2023). Ảnh hưởng của trợ cấp và lương hưu tới cung lao động của người cao tuổi ở khu vực nông thôn Việt Nam", Tạp chí Kinh tế & QTKD, số 24 tháng 3/2023. p70-76.
[4]. Phương Hữu Khiêm, Hoàng Văn Dư, Nguyễn Mạnh Hùng (2024). Bài báo trong nước: " Tác động của chiến lược mới về công tác dân tộc thiểu số đối với việc tham gia thị trường lao động của người cao tuổi ở vùng sâu, vùng xa của Việt Nam", Tạp chí Kinh tế & QTKD, số 28 tháng 3/2024. P47-58.
- 01 cuốn sách: Phương Hữu Khiêm (Chủ biên) và cộng sự (2024), Việc làm cho người cao tuổi trong bối cảnh già hoá dân số hiện nay tại Việt Nam (Sách chuyên khảo). NXB Lao động, Mã số quốc tế ISBN: 978-604-492-188-4 (bản thảo đã được chấp nhận xuất bản tại Nxb Lao động trong năm 2024).
5.2. Sản phẩm đào tạo
- 01 học viên cao học đã bảo vệ thành công luận văn thạc sĩ theo hướng nghiên cứu của đề tài: HVCH Lý Thị Sinh (2024). Tên luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên. Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế & QTKD – Đại học Thái Nguyên.
5.3. Sản phẩm ứng dụng
- Báo cáo phân tích thực trạng thị trường lao động người cao tuổi tại Việt Nam trong giai đoạn 2010-2020 (cung và cầu)
- Báo cáo phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới việc tham gia thị trường lao
động của người cao tuổi và nhu cầu lao động người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay - Báo cáo phân tích các chính sách liên quan tới thị trường lao động người
cao tuổi hiện nay và tác động trực tiếp của một số chính sách cụ thể đến việc tham
gia thị trường lao động của người cao tuổi Việt Nam hiện nay - Bản đề xuất các giải pháp và khuyến nghị về chính sách giúp thúc đẩy thị
trường lao động người cao tuổi, thích ứng với điều kiện già hóa dân số, trong giai
đoạn phát triển từ nay đến năm 2030
6. Phương thức chuyển giao, địa chỉ ứng dụng, tác động và lợi ích mang lại của kết quả nghiên cứu
Kết quả của đề tài được sử dụng trong đào tạo, nghiên cứu chuyên ngành, lĩnh vực liên quan về khoa học kinh tế, xã hội, lao động việc làm, thị trường lao động tại Đại học Thái Nguyên và các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong cả nước. Ngoài ra, các sản phẩm ứng dụng của đề tài có thể là tài liệu hữu ích, tham khảo, áp dụng đối với các cơ quan quản lý nhà nước ở trung ương và địa phương, các tổ chức tài trợ quốc tế quan tâm đến vấn đề già hóa dân số, phát triển nguồn nhân lực trong tình hình mới.
INFORMATION OF RESEARCH RESULTS
1. General information
Project title: Labor market for the elderly and policy recommendations.
Code number: B2022 - TNA - 38
Project Leader: Phuong Huu Khiem, PhD.
Hosting Institution: Thai Nguyen University
Duration: 30 months from January 2022 to June 2024.
2. Objectives
2.1. General Objective
Conduct research and assess the labor market for the elderly in Vietnam to
propose solutions and policy recommendations for developing this market to adapt to the aging population by 2030.
2.2. Specific objectives
- Clarify the theoretical foundations of the elderly labor market and related policies.
- Assess the current state of the elderly labor market in Vietnam from 2010 to 2020, focusing on supply and demand.
- Identify factors influencing elderly labor market participation and the labor demand of the elderly in Vietnam.
- Evaluate existing policies related to the elderly labor market and their direct impact on the participation of elderly Vietnamese in the labor market.
- Propose solutions and policy recommendations to promote the elderly labor market and adapt to the conditions of an aging population from now until 2030.
3. Creativeness and innovativeness
According to the research team's understanding, this is one of the first comprehensive studies on the elderly labor market in Vietnam. The findings and outputs of this project serve as valuable reference materials for university and economic institute training programs. They enhance readers' understanding and awareness of the elderly labor market, the factors influencing elderly labor market participation, and provide recommendations for policy development. Additionally, if implemented, the project's proposals and recommendations will contribute to socioeconomic development. They will aid state management agencies, businesses, and employers nationwide in planning and developing effective strategies for utilizing labor resources to adapt to the current aging population.
4. Research results
The research has achieved the following specific results:
(i) Systematized and clarified the theoretical and practical foundations of the elderly labor market;
(ii) Assessed the current supply and demand situation in the elderly labor market;
(iii) Analyzed and identified factors influencing the participation of the elderly in the labor market and their labor needs in Vietnam;
(iv) Evaluated current policies related to the elderly labor market and assessed the direct impact of two specific policies on the labor market participation of the elderly in Vietnam;
(v) Proposed solutions and policy recommendations to promote the elderly labor market and adapt to population aging conditions from now until 2030.
5. Products
5.1. Scientific products
- Four articles have been published and accepted to be published:
[1]. Khiem, P.H., Linh, D.B., Khanh, T.V. & Tai, D.A. (2024) Does maternity leave reform impact on the labor supply of the elderly? Evidence from a natural experiment in Vietnam. LABOUR, 1–30. Available from:
https://doi.org/10.1111/labr.12272 (Category ESCI/Scopus Q1)
[2]. Bui Van Luong, Phuong Huu Khiem (Corresponding author), Dinh Hong Linh, Nguyen Thanh Vu, Mai Viet Anh (2024). Vocational Training and Labor Market Outcomes in Rural Vietnam. Transactions of the Chinese Society of Agricultural Machinery. Vol. 55 No.6, June. 2024 (In Scopus Q2 category, posted July 2024).
[3]. Phuong Huu Khiem, Mong Thi Nguyet, Nguyen Quyet Tien (2023). The impact of subsidy and pensions on the labor supply of the elderly in rural areas of Vietnam", Journal of Economics and Business Administration, No. 24, March 2023. p70-76
[4]. Phuong Huu Khiem, Hoang Van Du, Nguyen Manh Hung (2024): "The impact of the new strategy on ethnic minority work on the labor market participation of the elderly in remote areas of Vietnam", Journal of Economics and Business Administration, No. 28 March 2024. P47-58.
- Manuscript of one book: Phuong Huu Khiem et al. (2024), Employment for the elderly in the context of current population aging in Vietnam (Monograph book). Labor Publishing House, International Code ISBN: 978-604-492-188-4 (manuscript has been accepted for publication at Labor Publishing House in 2024).
5.2. Training products
01 Master students have been supervised based on the main findings of the projects and successfully defended: Master student Ly Thi Sinh (2024). Thesis title: Creating jobs for rural workers in Dinh Hoa district, Thai Nguyen province. Training facility: University of Economics and Business Administration - Thai Nguyen University.
5.3. Applied Products
- Report analyzing the current state of the elderly labor market in Vietnam from 2010 to 2020 (supply and demand)
- Report analyzing factors influencing elderly labor market participation and the labor demand of the elderly in Vietnam today
- Report analyzing policies related to the current elderly labor market and the direct impact of specific policies on the labor market participation of elderly
Vietnamese today - Proposal for solutions and policy recommendations to promote the elderly labor market and adapt to population aging conditions from now until 2030.
6. Transfer alternatives, application institutions, impacts, and benefits of research results
The results of the project are used in training and specialized research in related fields of economic and social sciences, labor and employment, and the labor market at Thai Nguyen University and other training facilities, research throughout the country. In addition, the applied products of the project can be useful, reference and applicable documents for central and local state management agencies and international funding organizations interested in the problem of population aging and human resource development in the new situation.
