Trước yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc xây dựng đội ngũ trí thức tinh hoa không chỉ đáp ứng yêu cầu phát triển nội tại mà còn góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực trung du và miền núi phía Bắc cũng như cả nước.
.jpg)
Đại học Thái Nguyên đặt mục tiêu đến năm 2030 là phát triển đội ngũ trí thức đảm bảo cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý.
Quan điểm xuyên suốt của Đại học Thái Nguyên là lấy đội ngũ giảng viên có trình độ tiến sĩ, giáo sư, phó giáo sư làm lực lượng nòng cốt trong nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đây là nền tảng để nâng cao năng suất, chất lượng đào tạo, năng lực cạnh tranh và vị thế của Đại học trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam. Đại học cũng chú trọng xây dựng môi trường học thuật hiện đại, khuyến khích tinh thần sáng tạo, nghiên cứu liên ngành và tăng cường hợp tác quốc tế nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức phát huy năng lực chuyên môn.
Theo định hướng đến năm 2030, Đại học Thái Nguyên phấn đấu phát triển đội ngũ trí thức bảo đảm cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý; trong đó đội ngũ tiến sĩ đạt khoảng 50–52%, đội ngũ giáo sư, phó giáo sư đạt 9,5–10,5%, đáp ứng yêu cầu chuẩn cơ sở giáo dục đại học theo quy định hiện hành. 100% giảng viên còn lại có trình độ thạc sĩ trở lên, đáp ứng yêu cầu giảng dạy và nghiên cứu trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó, toàn bộ cán bộ, giảng viên và người lao động được bồi dưỡng kỹ năng số, năng lực ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, quản lý và nghiên cứu; đồng thời nâng cao trình độ ngoại ngữ theo vị trí việc làm để thúc đẩy công bố khoa học quốc tế, mở rộng hợp tác học thuật và nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học.
Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế đào tạo và nghiên cứu khoa học.
Đại học Thái Nguyên cũng tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ như thu hút, trọng dụng nhân tài; tạo điều kiện cho giảng viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng ở trong và ngoài nước; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm, hạ tầng số phục vụ nghiên cứu và giảng dạy. Hoạt động nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được đẩy mạnh tại các trường thành viên, góp phần hình thành hệ sinh thái giáo dục đại học hiện đại, gắn đào tạo với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực.
Tầm nhìn đến năm 2045, Đại học Thái Nguyên hướng tới xây dựng đội ngũ trí thức có năng lực dẫn dắt, làm chủ công nghệ then chốt, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế tri thức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển bền vững của địa phương và khu vực.
